在新经济时代，校企的边界越来越模糊，人才的培养向产业端提出了更高的需求和要求。新的融合趋势是以学生为中心、产出为导向的人才培养过程，是通过以产业为中心，技术回流和产业反哺为导向的人才赋能过程。在人才培养的新模式和新格局下，企业端、产业端拥抱和融合教育的供给侧改革尤为重要，企业端、产业端应向人才靠拢，让企业端、产业端反哺于教育。

中嘉博众集团通过教育部的产学合作协同育人平台、企业联合讲师团、课时银行、人才摘牌计划让企业进入教育赋能，汇聚企业端和产业端资源，共同参与教学，为人才赋能，合理共建人才培养新模式，搭建链接产业、企业与人互通的桥梁，促进企业和产业的人才保障融合式发展，建立人与产业的协同生态关系。通过做技术回流与产业反哺，最终形成一个合力共建人才培养的新模式，共享生态人才红利，共同打造企业、产业集群所需的人才。

2018年，中嘉博众集团提出了人才“赋能工程”，并完成了课程体系研发，在集团校企合作院校全面实施，有效地提升了合作院校全线教学产品质量。“赋能工程”体系包含产品研究、技术课、营销课、领导力、人力资源、创业课、场景实践与体验课程内容，是以形象为主体的生动具体的场景，从而帮助学生理解教材，并使学生的心理机能得到发展的教学方法。

合力共建人才培养新模式，共享人才生态红利

中嘉博众集团从行业认知工程培养、新商业设计工程培养、营销管理工程培养、创业思维导入工程培养 、职场应用工程培养五个能力方面让“能”匹配均衡，对学生进行全方位培养，满足产业对人才能量的需求多元化。“赋能工程”的建立有效促进了人才培养与产业需求的紧密结合，产业发展与专业发展的相互推动，使培养的应用型人才更加符合企业和产业需求。

中嘉博众集团着力培养、赋能产业发展需要的应用型、复合型、创新型人才，使人才与产业互通更加合理化、高效化，破解产业人才瓶颈问题，实现产业发展和人才培养的紧密对接。